Dijelaskan: Skema Kurzarbeit Jerman, untuk pembayaran staf yang terkena jam kerja yang hilang - Mungkin 2022
Penggunaan Kurzarbeit oleh Jerman selama krisis ekonomi 2008-2009 disebut-sebut sebagai salah satu alasan mengapa negara itu mampu menahan tingkat penganggurannya hingga 7,5 persen bahkan selama resesi.
Pekerja konstruksi sedang mengerjakan proyek pembangunan di distrik Steglitz untuk memperbarui pipa air dan pembuangan kotoran. (Foto: Wolfram Steinberg/dpa) Di tengah gangguan menyeluruh yang disebabkan ekonomi oleh wabah virus corona baru, kekhawatiran di seluruh dunia adalah kemungkinan kehilangan pekerjaan. Berbagai pemerintah telah meluncurkan berbagai langkah untuk mengatasi masalah tersebut, dan salah satu yang paling banyak dibicarakan adalah Kurzarbeit, skema yang ada di Jerman yang memberikan kompensasi parsial untuk pendapatan pekerja dalam situasi seperti itu, dan sekarang dimodifikasi untuk memperhitungkan krisis saat ini.
Bagaimana skema bekerja?
Kurzarbeit adalah bahasa Jerman untuk pekerjaan singkat. Kebijakan tersebut memberikan tunjangan kerja jangka pendek, yang disebut kurzarbeitgeld, yang sebagian mengkompensasi pendapatan yang hilang selama situasi ekonomi yang tidak pasti. Kebijakan tersebut diluncurkan selama krisis ekonomi 2008 sementara asal-usulnya dimulai sejak awal abad ke-20, sebelum dan sesudah Perang Dunia I.
Ketika perusahaan menghadapi kehilangan pendapatan karena situasi ekonomi yang tidak terduga, mereka sering kali perlu mengurangi jam kerja mereka atau memulangkan beberapa karyawan mereka. Skema Kurzarbeit bertujuan untuk mengatasi pekerja yang terkena dampak hilangnya pendapatan karena mempersingkat jam kerja selama waktu tersebut. Mereka dapat mengajukan tunjangan kerja jangka pendek di bawah skema tersebut, dengan pemerintah turun tangan untuk membayar karyawan sebagian dari pendapatan mereka yang hilang. Ini membantu perusahaan mempertahankan karyawan mereka alih-alih memberhentikan mereka, dan memungkinkan yang terakhir untuk mempertahankan diri mereka sendiri untuk jangka waktu hingga 12 bulan.
Kabinet Jerman berencana untuk memperpanjang tunjangan kerja jangka pendek pada paruh pertama April melalui undang-undang. Sampai saat ini, jika sebuah perusahaan melihat penurunan pesanan sebagai akibat dari situasi ekonomi saat ini, ia dapat mengumumkan pekerjaan jangka pendek, dengan ketentuan bahwa minimal 30 persen dari tenaga kerjanya akan terpengaruh oleh kurangnya pekerjaan. Dengan undang-undang baru, pagu akan direvisi menjadi 10 persen dari angkatan kerja.
Kuantum pembayaran
Pembayaran di bawah Kurzarbeit dihitung berdasarkan kerugian bersih pendapatan. Sesuai Badan Federal Jerman untuk Pekerjaan, karyawan jangka pendek umumnya menerima sekitar 60 persen dari upah bersih flat-rate. Jika setidaknya ada satu anak di rumah pekerja jangka pendek, dia menerima 67 per persen dari upah bersih flat-rate.
Jangan lewatkan dari Dijelaskan | Memahami langkah-langkah bantuan ekonomi COVID-19 Sitharaman
Contoh sebelumnya
Asal usul ide tersebut berasal dari awal abad ke-20, menurut sebuah makalah 2011 di International Labour Review, berjudul 'Pekerjaan Singkat: Jawaban Jerman untuk Resesi Hebat'. Pemicu kebijakan tersebut adalah amandemen undang-undang pajak tembakau pada tahun 1909, yang akhirnya menyebabkan berkurangnya pekerjaan di pabrik pengolahan tembakau. Sekali lagi, setelah Perang Dunia I, tunjangan kerja jangka pendek diintegrasikan ke dalam skema tunjangan pengangguran yang baru dibuat untuk semua sektor industri di Jerman.
Penggunaan Kurzarbeit oleh Jerman selama krisis ekonomi 2008-2009 disebut-sebut sebagai salah satu alasan mengapa negara itu mampu menahan tingkat penganggurannya hingga 7,5 persen bahkan selama resesi.
Ini cepatpanduan virus coronadariEkspres Dijelaskanuntuk membuat Anda terus diperbarui: Apakah perokok berisiko tinggi terkena virus corona? |Bisakah Vitamin-C mencegah atau menyembuhkan infeksi virus corona?|Apa sebenarnya penyebaran komunitas virus corona?|Berapa lama virus Covid-19 bisa bertahan di permukaan?| Di tengah lockdown, apa yang diperbolehkan, apa yang dilarang?