Ekspansi cepat, pemotongan upah acak: di balik kekerasan Wistron

Produksi di pabrik di Narasapura di distrik Kolar sekitar 60 km dari Bengaluru, yang mempekerjakan 1.343 pekerja tetap dan 8.490 pekerja kontrak, dihentikan menyusul kekerasan tersebut.

Pria yang memakai masker pelindung berjalan melewati jendela yang pecah dari fasilitas yang dijalankan oleh Wistron Corp, produsen kontrak Taiwan untuk Apple, di Narsapura dekat Bengaluru, India, 14 Desember 2020. (Foto Reuters)

Kerusuhan pekerja menyusul tidak adanya ganti rugi pembayaran dan masalah lembur di pabrik baru Wistron Infocomm Manufacturing India Pvt Ltd, anak perusahaan Wistron Corporation, perusahaan komputer dan periferal komputer yang berkantor pusat di Taiwan yang memproduksi iPhone untuk Apple dan produk lainnya, mengakibatkan kerusuhan di pabrik pada 12 Desember.

Produksi di pabrik di Narasapura di distrik Kolar sekitar 60 km dari Bengaluru, yang mempekerjakan 1.343 pekerja tetap dan 8.490 pekerja kontrak, dihentikan menyusul kekerasan tersebut.

Investasi Wistron

Wistron, yang membuat perangkat dan sistem periferal untuk perusahaan teknologi global besar, memiliki fasilitas manufaktur dan pusat R&D di dua lusin lokasi di seluruh dunia. Perusahaan memulai pabrik percontohan kecil di Bengaluru pada 2017 untuk membuat iPhone dan, pada 2018, memutuskan untuk melakukan investasi besar di Karnataka untuk pabrik penuh.

Wistron Infocomm Manufacturing India Pvt Ltd didirikan pada 18 Februari 2018 dengan pabrik percontohan di Kawasan Industri Peenya di Bengaluru sebagai alamat resminya. Awalnya perusahaan memasok iPhone SE dan 6s dari fasilitas Peenya. Pada Januari 2019, Wistron mengumumkan bahwa mereka ingin berinvestasi sebanyak Rs 3.000 crore di anak perusahaannya di India.

Mengingat pertimbangan pengembangan jangka panjang Wistron Group di India, anak perusahaan Wistron InfoComm Manufacturing (India) Private Limited telah meningkatkan modal dasar menjadi INR 30 miliar sekaligus, kata perusahaan itu dalam sebuah pernyataan kepada bursa saham Taiwan. pada Januari 2019.

Pemerintah Karnataka mengalokasikan 43 hektar di Narasapura untuk Wistron untuk membangun pabrik yang lebih besar. Perusahaan mendapat izin lingkungan pada pertengahan 2019 dan, pada tahun 2020, mengumumkan investasi sebesar Rs 1.220 crore dalam peralatan dan mesin untuk pabrik Kolar, yang ditetapkan sebagai pusat layanan dan manufaktur. Pada Agustus 2020, pabrik mulai beroperasi penuh, dengan sekitar 5.000 karyawan untuk memproduksi model iPhone SE (2020) dan iPhone 7.

Pada bulan yang sama, Wistron mengatakan akan membangun gedung pabrik dengan biaya Rs 550 crore termasuk kontrak konstruksi sipil Rs 250 crore dalam perluasan fasilitas Narasapura. Menurut pejabat pemerintah Karnataka, perusahaan telah mencari lebih banyak lahan di dekat pabriknya saat ini. Mereka ingin memperluas tetapi kita sekarang harus melihat rencana mereka yang direvisi [setelah insiden 12 Desember]. Sebelumnya kami telah mengidentifikasi 65 hektar lagi karena mereka ingin meningkatkan area yang dibangun, kata seorang pejabat senior pemerintah.

'Menjalankan sweatshop'

Menurut penyelidikan oleh polisi, serikat pekerja, dan pemerintah negara bagian, situasi tekanan telah terjadi di pabrik karena anomali dalam sistem pembayaran upah setelah Wistron dengan cepat meningkatkan kekuatan karyawan kontraktualnya dari sekitar 3.000 menjadi hampir 8.500 antara September. 2020 dan Desember 2020.

Mereka meningkat sangat cepat. Fasilitas ini baru beroperasi pada bulan Agustus. Sebelum Agustus, pabrik itu tidak ada. Semua perekrutan telah terjadi dalam tiga atau empat bulan terakhir. Mereka meminta izin awal untuk 5.000 orang, dan kemudian pergi ke 9.000 di tingkat mereka. Mungkin ada lebih banyak permintaan. Saat itulah mereka berpindah dari shift delapan jam menjadi 12 jam, kata Gaurav Gupta, sekretaris utama departemen perdagangan dan industri di Karnataka.

Karyawan kontrak dipekerjakan dan dibayar melalui enam kontraktor pemasok tenaga kerja, tetapi pekerjaan mereka diawasi dan dikelola oleh pejabat Wistron. Dalam dua bulan, kami menyediakan 2.300 pekerja untuk perusahaan; hampir 1.600 adalah anak muda dari Kolar sendiri, kata AN Srinivas, perekrut Creative Engineers, kontraktor tenaga kerja lokal.

Penyelidikan awal polisi telah mengungkapkan bahwa kontraktor tidak membayar pekerja dengan upah penuh sesuai kontrak mereka, atau untuk kerja lembur. Pabrik itu dioperasikan seperti toko pakaian, kata sumber polisi. Sementara upah dipotong dari Rs 22.000 menjadi Rs 8.000 dalam beberapa kasus, upah untuk November tidak dibayarkan sampai 12 Desember, kata karyawan kontrak. Para pekerja bekerja dalam dua shift wajib selama 12 jam. Dengan tidak adanya sistem penanganan keluhan karyawan di perusahaan atau serikat pekerja, para pekerja terus-menerus meminta iuran kepada pejabat perusahaan, kata Dewan Serikat Pekerja Pusat Seluruh India dalam sebuah laporan.

Seorang pejabat departemen tenaga kerja mengatakan pemicu kekerasan selama pergantian shift pukul 6 pagi pada 12 Desember adalah argumen atas sistem kehadiran yang tidak menangkap jam kerja yang tepat yang dicatat oleh para pekerja. Pejabat Wistron awalnya memperkirakan kerusakan pada Rs 437 crore, tetapi kemudian merevisinya menjadi sekitar Rs 43 crore dengan mengatakan kekerasan itu tidak menyebabkan kerusakan material pada peralatan dan gudang manufaktur utama.

BERGABUNG SEKARANG :Saluran Telegram yang Dijelaskan Ekspres

Wistron, reaksi Apple

Wistron telah mengirim tim audit untuk memperkirakan kerusakan, melihat seberapa cepat pabrik dapat dipulihkan, dan memahami kekosongan dalam sistem pembayaran. Mereka telah melakukan audit internal dan saya pikir mereka akan mengambil tindakan perbaikan, kata Sekretaris Industri Gupta.

Wistron telah mengakui ada masalah: ...Kami telah menyelidiki dan menemukan bahwa beberapa pekerja tidak dibayar dengan benar, atau tepat waktu. Kami sangat menyesali ini dan meminta maaf kepada semua pekerja kami, katanya.

…Kami menyadari bahwa kami membuat kesalahan saat kami berkembang. Beberapa proses…untuk mengelola agen tenaga kerja dan pembayaran perlu diperkuat dan ditingkatkan. Kami segera mengambil tindakan untuk memperbaikinya, termasuk tindakan disipliner.

Apple telah menempatkan Wistron dalam masa percobaan, dan mengatakan perusahaan tidak akan mendapatkan pesanan lagi sampai masalah tersebut diperbaiki. …Kami telah menempatkan Wistron dalam masa percobaan dan mereka tidak akan menerima bisnis baru dari Apple sebelum mereka menyelesaikan tindakan korektif. Karyawan Apple, bersama dengan auditor independen, akan memantau kemajuan mereka, kata Apple.

Bagikan Dengan Temanmu: