OROP menjelaskan: Masalah emosional bagi veteran dan tentara, tetapi alasan untuk berhati-hati

Satu pangkat, satu pensiun (OROP) untuk veteran militer adalah salah satu janji publik pertama yang dibuat oleh Narendra Modi dalam kampanyenya yang segera memenangkan dukungan mayoritas veteran di negara itu.

Sudah satu tahun pemerintahan Modi sekarang, tetapi belum ada gerakan, dan emosi serta ketidaksabaran memuncak.

Satu peringkat satu pensiun (OROP) untuk veteran militer adalah salah satu janji publik pertama yang dibuat oleh Narendra Modi pada September 2013 setelah dinyatakan sebagai calon perdana menteri BJP. Meskipun partai Kongres mengikuti janjinya untuk menerapkan OROP, pengumuman Modi di Rewari segera memenangkan dukungan mayoritas 2,8 juta veteran di negara itu. Pemerintah UPA bahkan mengalokasikan Rs 500 crore untuk OROP dalam anggaran sementara tahun lalu tetapi tidak banyak yang mempercayai niatnya saat itu.

Meskipun banyak jaminan oleh berbagai menteri BJP selama satu tahun terakhir, pemerintah masih belum mengeluarkan perintah untuk pelaksanaan OROP. Berdasarkan briefing off the record dari menteri senior, sebagian besar veteran diharapkan PM Modi untuk secara resmi mengumumkannya selama rapat umum ulang tahun pertama di Mathura minggu lalu. Keheningannya di OROP telah menyebabkan banyak penderitaan di antara para veteran. Emosi memuncak karena beberapa pahlawan perang menolak menghadiri acara di Pune pada hari Kamis di mana menteri pertahanan memberi selamat kepada para veteran. Sebuah organisasi mantan prajurit telah mengumumkan unjuk rasa protes publik, termasuk mogok makan, di Delhi pada 14 Juni.

[posting terkait]

Sederhananya, OROP berarti bahwa setiap prajurit yang pensiun dengan pangkat yang sama mendapat pensiun yang sama, terlepas dari tanggal pensiunnya. Sampai sekarang, tentara yang pensiun baru-baru ini menerima lebih banyak pensiun daripada mereka yang sebelumnya, karena pensiun bergantung pada gaji terakhir yang ditarik — dan komisi pembayaran berturut-turut telah menaikkan gaji. Komite Tetap Parlemen untuk Pertahanan dan Komite Rajya Sabha tentang petisi telah merekomendasikan penerapan OROP secara holistik. Dalam anggaran penuh pertamanya Juli lalu, Menteri Keuangan Arun Jaitley menegaskan kembali komitmen partainya dengan mengalokasikan Rs 1.000 crore untuk OROP. Penjatahan itu sudah lewat dan tidak ada penjatahan seperti itu dalam APBD tahun ini.

Setelah mengambil alih sebagai menteri pertahanan, Manohar Parrikar berbicara tentang tingkat kepuasan 80 persen bagi para pensiunan dengan model OROP-nya. Perdebatan tentang apa yang merupakan OROP – dan formula untuk memperbaiki pensiun OROP – telah dilakukan oleh dinas pertahanan dan kementerian pertahanan. Bahkan tentara yang pensiun dengan pangkat yang sama biasanya tidak mendapatkan gaji terakhir yang sama. Ini karena satu Brigadir bisa menghabiskan lebih banyak waktu di pangkat Brigadir sementara Brigadir lain mungkin membutuhkan waktu lebih lama untuk dipromosikan, sehingga mendapatkan gaji yang lebih sedikit sebagai Brigadir — atau seseorang bisa mencapai usia pensiun lebih awal dari yang lain.

Formula yang disiapkan oleh kementerian pertahanan, dengan persetujuan dari tiga layanan pertahanan, mengatasi masalah variasi pangkat dan gaji terakhir yang ditarik dengan membuat lembaran standar untuk setiap peringkat dengan masa kerja tertentu. Usulan ini telah dikirim ke kementerian keuangan untuk disetujui.

Namun, dalam wawancara baru-baru ini, PM Modi mengatakan bahwa ada terlalu banyak definisi [OROP] yang beredar, dan kami sedang mencari satu definisi yang disetujui oleh semua pemangku kepentingan. Artinya, formula OROP telah difinalisasi oleh pemerintah. Hal ini juga menimbulkan pertanyaan tentang pernyataan Menteri Pertahanan kepada situs ini bahwa 8.400 crore dikonfirmasi sebagai pengeluaran untuk mengimplementasikan OROP.

Bagaimanapun, apakah 8.400 crore atau 14.000 crore, itu hanya pengeluaran saat ini. Itu pasti akan meningkat setiap tahun dan dengan setiap komisi pembayaran berturut-turut – peningkatan konstan dari hutang pensiun implisit pada pemerintah. Selain itu, karena personel militer pensiun pada usia yang lebih muda dibandingkan dengan rekan-rekan sipil mereka, pensiun pertahanan dibayarkan untuk periode yang jauh lebih lama. Ketakutan akan tagihan pensiun pertahanan yang semakin tidak berkelanjutan – yang sudah mencapai 54.500 crore tahun ini tanpa OROP – mungkin menghambat pemerintah.

Pemerintah juga tampaknya khawatir bahwa OROP dapat menyebabkan permintaan serupa dari pensiunan sipil, yang jika dipenuhi, akan menimbulkan malapetaka fiskal bagi pemerintah pusat dan negara bagian. Sadar akan tagihan pensiunnya yang membengkak, pemerintah telah memindahkan pegawai sipilnya ke skema pensiun iuran pada tahun 2004. Tuntutan para pegawai ini untuk kembali ke sistem pensiun tetap yang lama akan didukung oleh pemberian OROP.

Terlepas dari manfaat argumen ini, OROP adalah tuntutan yang didukung oleh semua partai politik. Ini tetap menjadi masalah yang sangat emosional bagi para veteran dan tentara. PM Modi telah meyakinkan para veteran bahwa dia benar-benar berkomitmen pada OROP dan pemerintahannya ada di sini selama lima tahun. Meskipun ini hampir mengesampingkan pengumuman segera, ini juga memberikan waktu yang cukup bagi pemerintahnya untuk berupaya mengatasi dampak penerapan OROP.

Bagikan Dengan Temanmu: